Il 31 gennaio prossimo è il termine ultimo per presentare all'INAIL la domanda per la
"riduzione del tasso medio di tariffa" (Oscillazione del tasso di premio) per le aziende in attività da più di 2 anni. Per le neo aziende (con meno di due anni di attività) la scadenza è diversa.
I requisiti che la ditta deve avere per poter accedere alla riduzione del premio sono definiti in base a queste suddivisioni temporali. In approfondimento...

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Il 14 gennaio scorso è entrato in vigore il DM 17 dicembre 2009 che istituisce un nuovo sistema informatico per il controllo della tracciabilità dei rifiuti e introduce una innovativa modalità di operare nella gestione dei rifiuti stessi. Con l’applicazione e l’avvio del nuovo sistema si assisterà alla graduale informatizzazione e sostituzione, per i soggetti obbligati individuati dal decreto, delle tradizionali scritture ambientali (il registro di carico e scarico, il formulario per il trasporto e la comunicazione annuale dei rifiuti con il MUD) attraverso dispositivi elettronici USB e una Black Box da installare sui mezzi di trasporto. vai in approfondimento...
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Verrà presentata e consegnata gratuitamente la guida Uso e gestione corretta degli apparecchi di sollevamento in occasione di tre incontri fissati per il mese di febbraio, in approfondimento le date...
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A partire dal primo di gennaio la sede CNA di Cittadella ha un nuovo responsabile. Luigino Agostini che guida anche la sede CNA di San Martino di Lupari. Ha ricevuto le consegne dal collega Mario Berton, che ha preso le redini della sede CNA di Camposampiero.

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A partire dal primo di gennaio, la sede CNA di Camposampiero ha un nuovo responsabile. Mario Berton, già alla guida della sede di CNA di Cittadella ha ricevuto le consegne da Aldo Pettenuzzo storica colonna portante dell’associazione dall’86 alla guida della sede di Cittadella che ha coordinato per dieci anni e poi a capo del mandamento del Camposampierese per tredici anni. Originario e residente a Piazzola sul Brenta, Pettenuzzo lascia il testimone al collega perché ha raggiunto l’età pensionabile.
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Parafrasando l’atmosfera di positività che aleggia tra color che disquisiscono di crisi e affini, mi rifaccio a una metafora ispirata al clima invernale e a in particolare a questo inverno particolarmente rigido. La ripresa, se la “respiriamo”, cammina in una lastra di ghiaccio sottile.
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A tutti gli imprenditori un INVITO: la Finanziaria 2010 dalla A alla Z. In approfondimento il calendario degli appuntamenti in tutto il territorio provinciale.
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Dal 1° gennaio 2010, per effetto dell’art. 10 del D.L. n° 78/2009,  il “credito IVA annuale” potrà essere utilizzato in compensazione di altri tributi da pagare, nel modello F24, attenendosi alle nuove regole fissate dal citato decreto.
Le  regole da osservare sono sostanzialmente tre. .. vai in approfondimento
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Per i serramenti è imminente la scadenza del periodo di coesistenza tra "marcati CE" e "non marcati CE". Per questo motivo, molti imprenditori serramentisti hanno ritenuto di gestire il problema attraverso l'applicazione del "cascading", cioè  attraverso la modalità di gestione a cascata dei dati delle prove iniziali (dati che vengono forniti da chi vende le attrezzature per la fabbricazione dei serramenti).
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Si paga caro il non rispetto delle nuove disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’inosservanza di quanto in approfondimento, porta a sanzioni che vanno da un minimo di € 1.200 fino ad un massimo di € 5.200.
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Entro il 31 gennaio iscrizioni per due corsi altamente qualificanti: lavori elettrici sotto tensione, fuori tensione, in prossimità di tensione in BT – BBT (Norma CEI EN 50110 e norma CEI 11-27) e giornata di approfondimento e aggiornamento sulla manutenzione impianti di climatizzazione civile e industriale. In approfondimento per le adesioni.
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Novità in materia di invalidità civile. La legge 102/09 ha infatti sancito che a partire dal 2010 le domande per ottenere i benefici in materia di invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità, dovranno essere presentate all’INPS e non più alla ULSS di appartenenza.

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Cna Padova con il contributo della CCIAA di Padova e in collaborazione con gli Spisal delle ASL 15, 16 e 17, ha realizzato la quarta guida alla sicurezza sull'ambiente di lavoro. 

Saranno presentate e consegnate gratuitamente lunedì 1 febbraio 2010 in sede CNA a Este via Versori, l'8 febbraio a Padova in sede provinciale CNA Padova di via Croce Rossa 56, e il 15 febbraio a Cittadella in via Palladio 32, tutti alle 20.45
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E' stato predisposto un nuovo modulo per le assenze degli autisti. Lo stesso va usato sempre, in qualsiasi momento si debba giustificare l'assenza dalla guida. Vai in  approfondimento... e per scaricare il modulo, www,pd.cna.it/fita (prima notizia). 



















  
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La nuova direttiva per mutui e canoni leasing prevede che le banche si IMPEGNANO A CONCEDERE ALLE AZIENDE IN TEMPORANEA DIFFICOLTA’ la SOSPENSIONE per almeno 12 mesi della quota capitale delle rate dei mutui e dei canoni di leasing nonché il prolungamento a 270 giorni della scadenza dei debiti a breve per anticipazioni (non è prevista la moratoria per il fido del proprio conto corrente). in approfondimento le modalità di richiesta.

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CNA Padova coinvolta dalla Fondazione per la Ricerca Biomedica Avanzata a sostenere progetti di ricerca scientifica.



Nel corso di una recente visita ho avuto il privilegio di conoscere direttamente la “Fondazione per la Ricerca Biomedica Avanzata” . La Fondazione nasce a Padova per promuovere e realizzare con sistematicità e continuità progetti di ricerca scientifica nel contesto universitario e sanitario del Nord-Est. In soli dieci anni di attività, il Centro ha ottenuto ottimi risultati al punto da rappresentare uno dei poli di eccellenza dell’attività di ricerca a livello nazionale ed internazionale. (di S. Gelain) 
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Non si ha più voglia di parlare di crisi, perché mai prima d’ora nessun problema è stato così male affrontato, sballotato, sfruttato. Siamo stanchi di sentire le solite voci, tra le altre cose “dissonanti”: Crisi? Il peggio è passato (articolo di apertura). La crisi non è finita. Un’azienda su cinque chiuderà entro l’anno (appena più sotto).
Lasciamo perdere i media. Già in un clima di così tanta confusione e incertezza, mai come ora non si riesce ad aver fiducia più in niente.

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Artigiani e sindacati raggiungono un'intesa per far fronte alla crisi. Si è conclusa alla fine di settembre una trattativa interconfederale regionale che ha visto confrontarsi le Associazioni Artigiane del Veneto con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori per mettere in campo, attraverso l'Ebav, una serie di misure straordinarie per superare la difficile situazione dell'artigianato veneto. Per capire quanto difficile è questa situazione basta un dato: per la prima volta nella sua storia, l'Ente Bilaterale ha registrato nel primo semestre 2009 la presentazione di ben 15.000 domande di contributo presentate da lavoratori messi in sospensione.
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La situazione di crisi economica che sta imperversando nel nostro paese, ha portato le organizzazioni categoriali a siglare un accordo sugli assetti contrattuali delle imprese artigiane. Così, Cna e le altre organizzazioni dell’artigianato lo scorso luglio hanno sottoscritto l’accordo interconfederale con le rappresentanze sindacali di CISL e UIL sui criteri applicativi della riforma del sistema contrattuale, delle relazioni sindacali e della bilateralità nell’artigianato.

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Da quest’anno la quota annuale di iscrizione all’Albo autotrasportatori si pagherà on line. L’importo rimane congelato (come da sei anni a questa parte). Non arriverà quindi, come gli anni scorsi agli autotrasportatori il bollettino con l’importo dovuto precompilato e pronto per il pagamento.

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l D.lgs. 106 del 3 agosto 2009 ha apportato numerose correzioni al precedente D.lgs. 81/2008 in materia di
SALUTE E SICUREZZA IN AMBIENTE DI LAVORO. Alcune di queste modifiche hanno “complicato”
la piena applicazione di queste norme. La nostra Associazione è intervenuta in più occasioni presso il
Ministero competente al fine di avere chiarimenti in merito agli articoli di difficile interpretazione.
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l nuovo Global service di Cna Padova, il “pacchetto sicurezza”
La normativa in materia di sicurezza sul posto di lavoro è cambiata ed è diventata severa. Le sanzioni per le aziende che non rispondono ai requisiti richiesti, sono pesanti e non perdonano. Approfondisci e chiedi il nostro intervento consultando l'elenco dei nostri esperti suddivisi per aree territoriali.
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Il 15 aprile scorso è stato siglato il VERBALE DI INTESA fra CNA e CONFARTIGIANATO in rappresentanza delle imprese da una parte,  CGIL, CISL e UIL in rappresentanza dei lavoratori dall’altra,
per rendere operativa la sperimentazione biennale sulla formazione per i neoassunti prevista dall’art. 40 del CCNL del 23 luglio 2008.

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L’art. 47 del D.lgs. 81/2008 prevede, richiamando quanto era già previsto nella 626/94, l’istituzione
del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Raccomandiamo vivamente, come fatto in passato in più occasioni, le aziende di dare informazione di ciò ai propri lavoratori attraverso una comunicazione formale.

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La normativa in materia di sicurezza sul posto di lavoro è cambiata ed è diventata severa. Le sanzioni per le aziende che non rispondono ai requisiti richiesti, sono pesanti e non perdonano. Per questo motivo Cna Padova per sostenere le aziende in questi importanti adempimenti propone un nuovo global service, il “pacchetto sicurezza” che garantisce l’assistenza a 360° in materia di sicurezza nel posto di lavoro.
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Una liquidità importante. Si parte da 1,5 miliardi di € per Sviluppo Artigiano, il nostro consorzio fidi che sostiene attualmente  20 mila imprese artigiane e pmi. Siamo il primo consorzio fidi del Veneto cui è stata accordata l’iscrizione all’Articolo 107 del TUB (Testo Unico Bancario) da parte della Banca d’Italia.
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E’ stata rilasciata dall’INAIL la procedura per la COMUNICAZIONE ANNUALE DEL NOMINATIVO DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, obbligo previsto dall’art.18 comma 1 lett. “aa” del D.lgs. 81/2008.
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Sarà possibile applicare ancora l’Iva al 10% sulle ristrutturazioni degli immobili. Una conferma che Cna Padova Unione Costruzioni gradisce positivamente, considerando i tornadi di crisi per il settore edilizia-costruzioni.
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Il nuovo T.U. in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ridisegna l’intero impianto normativo introdotto con il D.lgs. 626/94.
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Check-up aziendale GRATUITO sul livello di sicurezza. Stiamo organizzando gli interventi di check-up per verificare se la tua azienda è conforme alle nuove norme in materia di "sicurezza".
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Sanzioni più aspre, controlli più frequenti. Il nuovo T.U. sulla Sicurezza sul lavoro, non lascia margini di errore. Il Consiglio dei Ministri lo ha approvato lo scorso 1° aprile, attuando il riordino delle normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
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